人人干97-人人干操-人人干狠狠操-人人干美女-国产人妖在线-国产人妖在线播放

登錄 1秒注冊

冠達配資

搜索
站長論壇»主頁 首頁 配資股票 >V3.2逼近Gemini 3,DeepSeek硬氣喊話:接下來我要堆算力了
查看: 9
回復: 1
打印 上一主題 下一主題

[冠達配資] V3.2逼近Gemini 3,DeepSeek硬氣喊話:接下來我要堆算力了

[復制鏈接]
跳轉到指定樓層
樓主
沙包(7級)
 樓主|26 分鐘前 |   使用道具 舉報 只看此人 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式

作者|周一笑

郵箱|zhouyixiao@pingwest.com

就在上周,OpenAI前首席科學家、話接現SSI CEO Ilya Sutskever在最新播客訪談中拋出一個重磅觀點,下堆汇融配资官网過去五年的算力“age of scaling”正在走到頭,預訓練數據是氣喊有限的,單純用更多GPU堆更大模型,話接哪怕再放大100 倍,下堆也未必能帶來質變。算力所以我們又回到了以研究為核心的氣喊時代,只不過這次有了巨大的話接算力”,這一表態被視作對Scaling Law撞墻論的下堆強力佐證。

然而僅過了幾天,算力12月1日,氣喊DeepSeek用V3.2和V3.2-Speciale的話接發布,給出了一個不同的下堆答案。

模型發布后,DeepSeek研究員Zhibin Gou在X上發文:

“如果Gemini-3證明了持續擴展預訓練的可能性,DeepSeek-V3.2-Speciale則證明了在大規模上下文環境中強化學習的可擴展性。我們花了一年時間將DeepSeek-V3推向極限,得出的經驗是:訓練后的瓶頸需通過優化方法和數據來解決,而非僅等待更好的汇融配资官网基礎模型?!?/strong>

他還補了一句:

“持續擴大模型規模、數據量、上下文和強化學習。別讓那些'遭遇瓶頸'的雜音阻擋你前進?!?/strong>

這是DeepSeek團隊少有的發聲,而這一幕頗有意味,當行業在討論Scaling Law是否撞墻時,DeepSeek用實打實的模型喊話,想證明Scaling沒死,只是換了戰場。

雖然行業普遍認同后訓練的重要性,但敢把相當于預訓練成本10%以上的算力預算砸在RL上的企業仍屬少數。DeepSeek是真正把這條路線工程化、規?;拇?。

這次發布的兩個模型正是這條路線的產物,V3.2定位日常主力,對標GPT-5;Speciale定位極限推理,對標Gemini 3.0 Pro,并拿下四枚國際競賽金牌。

技術報告Introduction部分有句話值得注意,“過去幾個月,開源社區雖然在持續進步,但閉源模型的性能軌跡正在以更陡峭的速度加速。差距不是在收窄,而是在擴大?!蓖瑫r點出了當前開源模型的三個核心短板:

過度依賴普通注意力機制導致長序列效率低下、后訓練算力投入不足、Agent場景下的泛化能力差。但DeepSeek的態度很明確,問題有解,而V3.2就是他們給出的答案。

1

V3.2:高效主力,把自我進化用在通用效率上

V3.2是9月發布的實驗版V3.2-Exp的正式繼任者,目標是平衡推理能力與輸出成本。

在推理類Benchmark測試中,V3.2達到了GPT-5水平:AIME 2025數學競賽93.1%(GPT-5為94.6%),HMMT 2025二月賽92.5%(GPT-5為88.3%),LiveCodeBench代碼評測83.3%(GPT-5為84.5%)。相比Kimi-K2-Thinking,V3.2在保持相近性能的同時,輸出Token量大幅降低——嚴格的Token約束和長度懲罰讓它更省、更快、更便宜。

V3.2在架構上的核心改動是引入了DeepSeek Sparse Attention(DSA)。這項技術在9月的V3.2-Exp中首次亮相,用稀疏注意力替代傳統的全量注意力,將計算復雜度從O(L²)降到O(Lk)。

V3.2-Exp上線兩個月后,DeepSeek通過多個維度確認了DSA的有效性:標準Benchmark與V3.1-Terminus基本持平,ChatbotArena的Elo評分接近,第三方長上下文評測反而高出4分。這意味著DeepSeek在底層架構創新上走對了路,稀疏注意力可以在不損失性能的前提下大幅提升效率。

V3.2還有一個重要突破,這是DeepSeek首個將“思考”與“工具調用”融合的模型。之前的推理模型(包括OpenAI的o系列)在思考模式下無法調用工具,V3.2打破了這個限制,同時支持思考模式和非思考模式的工具調用。

技術報告中篇幅最大的部分是Agent能力的訓練方法。DeepSeek構建了一套大規模的Agent任務合成流水線,覆蓋1800+環境和85000+復雜指令。

這套流水線的核心設計哲學是“難解答,易驗證”。以報告中的旅行規劃任務為例:復雜約束組合讓搜索空間巨大,但驗證方案是否滿足約束卻很簡單。這種特性天然適合強化學習,模型可以通過大量嘗試獲得明確的對錯反饋,不需要人工標注。

效果驗證很有說服力,只用合成數據做RL的模型,在Tau2Bench、MCP-Mark等Agent基準上顯著提升,而只在真實環境做RL的模型,這些指標幾乎沒有變化。

值得注意的是,官方特別強調,V3.2并沒有針對這些測試集的工具進行特殊訓練,但在Agent評測中仍達到開源最高水平。這說明模型的泛化能力是真實的,不是靠刷榜優化出來的。

1

V3.2-Speciale:極限推理,把自我驗證用在高階邏輯上

Speciale是V3.2的"長思考增強版"。如果說V3.2通過嚴格的Token約束來優化效率,Speciale則反其道而行——放寬長度限制,鼓勵模型進行更深度的推理。

技術報告中的Table 3很有意思:同樣的任務,Speciale的輸出Token量顯著高于其他模型。比如在AIME 2025上,GPT-5 High輸出13k tokens,Gemini 3.0 Pro輸出15k,而Speciale輸出23k;在Codeforces上差距更大,Speciale輸出77k tokens,是Gemini的3.5倍。

雖然Speciale的Token輸出量極大,但得益于DeepSeek的定價策略和DSA帶來的效率提升,即便算上這些額外的"思考過程",其最終使用成本依然碾壓對手:比GPT-5便宜約25倍($0.4 vs $10),比Gemini 3.0 Pro便宜約30倍($12),比Claude Opus 4.5便宜約62倍($25)。

Speciale的意義不只是“讓模型想更久”,而是驗證了一個重要的假設,對推理“過程”的監督,能否從數學證明泛化到更廣泛的領域?

上周剛發布的DeepSeekMath-V2提出了“生成器-驗證器”雙模型架構,生成器負責產出證明,驗證器評估證明的嚴謹性和完整性,驗證結果作為reward信號反饋給生成器。這套機制的關鍵創新在于如何保持“生成-驗證差距”,當生成器變強后,驗證器也需要同步提升。DeepSeek的解決方案是動態擴展驗證計算,用更多計算資源自動標注“難以驗證”的證明,持續合成高難度訓練數據,實現模型的可持續自我進化。

Speciale整合了Math-V2的數據集和獎勵方法,不只追求最終答案正確,更追求推理過程的嚴謹性和完整性。它將這套原本用于數學定理證明的“過程監督”,成功遷移到了代碼生成和通用邏輯任務中。 這意味著“自我驗證”不是數學領域的特例,而是一種可泛化的能力提升范式。結果也相當不錯:

1

不缺算力的DeepSeek會帶來什么?

有網友評論說,每篇DeepSeek論文最重要的部分永遠是“結論、局限性與未來工作”部分。這次的技術報告也不例外,他們說:“首先,由于總訓練FLOPs較少,DeepSeek-V3.2 的世界知識廣度仍落后于領先的閉源模型。我們計劃在后續版本中,通過擴大預訓練算力來彌補這一知識差距。”

報告中承認,由于總訓練 FLOPs 較少,V3.2 的世界知識廣度仍落后于 Gemini 3.0 Pro。但 DeepSeek 的選擇并不是等待一個更大的基礎模型,而是先把方法論打磨到極致,用一年時間,通過合成數據、自我驗證和大規模 RL,把后訓練的上限真正跑出來。

從這次的發布也能看出這條路線的成果:

V3.2 將“自我進化式工程”(高 RL 預算、合成數據閉環)應用在通用效率上;

Speciale 則把過程獎勵與自我驗證機制推向高階邏輯推理。

兩者共同指向同一個方向:未來的模型不再依賴人力堆砌,而是依靠自我博弈實現持續演進。

下一步就是擴大預訓練算力來彌補知識差距。這也讓人聯想,一是如果DeepSeek真把算力補上來,會發生什么?二是,這些新的算力資源從哪里來?

回頭看過去一年的技術路徑,Janus的多模態統一架構、OCR的視覺壓縮記憶、NSA的長上下文效率、Math-V2的自我驗證……這些創新都是在V3這個基座上迭代出來的。

那么,一個參數更大、訓練 FLOPs 更多的 V4,再疊加這些已經驗證有效的方法論,會出現怎樣的化學反應?

一個合理、甚至是大膽的預期是,當 V4 或 R2 到來時,我們看到的可能已經不是傳統意義上的“更強語言模型”,而是一個能夠感知多模態環境、具備更長期記憶、并能在真實交互中持續進化的系統。如今發生在合成環境中的自我博弈,未來可能會延伸到真實環境的在線學習。

而在算力上,在今天英偉達頻繁形容其中國市場份額已經歸零的背景下,繼續scaling需要的算力資源看起來不太能夠靠H800們提供,下一代模型會用什么樣的更大的算力資源訓練,如果這些算力缺口可以被補齊,完全形態的DeepSeek下一代模型會是什么樣?這些顯然更重要,也更讓人產生聯想。


使用道具 舉報

您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 1秒注冊

站長論壇積分規則

遼ICP備1737761053號-2|Archiver|手機版|小黑屋| 站長論壇

GMT+8, 2025-12-15 , Processed in 0.295106 second(s), 188 queries .

Powered by 冠達配資

© 本站內容均為會員發表,并不代表本站長論壇立場!

返回頂部
亚洲精品国偷自产在线99正片| 午夜亚洲福利在线老司机| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕性生活| 污黄啪啪网18以下勿进| 亚洲AV无码一区二区三区波多野 | 精品国产成人一区二区| 久久99国产精品久久99软件 | 国产福利一区二区三区在线观看| 好深好湿好硬顶到了好爽| 久久婷婷五月综合色奶水99啪| 欧美精品双插重口在线播放| 日韩精品专区在线影院重磅| 性偷窥TUBE凸凹视频| 一对浑圆的胸乳被揉捏| 暴躁少女CSGO| 国产永久AV福利在线观看| 乱人伦人妻中文字幕无码| 日产乱码一二三区别视频| 亚洲AV无码精品网站| 中文字幕人妻不在线无码视频 | A阿V天堂亚洲阿∨天堂在线| 妇女被深耕过后的变化| 皇帝在御花园进入贵妃的小说| 免费乱理伦片在线观看八戒| 色欲av夜夜嗨av性色av| 亚洲娇小与黑人巨大video| 99精产国品一二三产区区别网站 | 久久AV无码精品人妻出轨 | 中文字幕无码日韩AV| 丰满少妇人妻久久久久久| 精品久久久无码人妻中文字幕| 男男GAY腐片GⅤ2022| 玩丰满少妇XXXXXⅩ性麻| 一二三四视频中文字幕| 丁香花在线影院观看在线播放| 精品国产污污免费网站AⅤ| 欧美黑人猛XXxXX内射| 无码专区永久免费AV网站| 在公车被灌满JING液| 公天天吃我奶躁我的比视频| 久久久久久AV无码免费网站下载 | 含羞草自慰抽搐喷白浆AⅤ| 内射人妻无码色AV无码| 无码人妻AⅤ一区二区三区蜜桃| 曰韩亚洲AV人人夜夜澡人人爽| 父母儿女一家换着玩的句子| 久久天天躁夜夜躁狠狠85| 色婷婷综合久久久久中文| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 成年大片免费视频播放| 久久97精品久久久久久久不卡 | 黑人vs日本人ⅩXXXHD| 漂亮人妻沦陷精油按摩 | 国产免费久久久久久无码| 女人被男人吃奶到高潮| 校园H学长含着粉嫩小奶| 99精产国品一二三产区区别网站| 国产在线精品无码二区二区| 人妻尝试又大又粗久久| 亚洲欧洲∨国产一区二区三区| 成人免费无码大片A毛片抽搐 | 国产96色在线 | 国| 麻花传媒剧国产MV在线看 | 公又粗又大又长挺进我的| 久久丫精品国产亚洲AV| 无码无套少妇毛多18P| CHINA熟妇老熟女HD| 精品人妻少妇一区二区| 睡着了强行挺进岳身体| 50妺妺窝人体色聚窝窝www| 黑人入室强丰满人妻| 日日狠狠久久偷偷色综合96蜜桃 | 私人IMAX情侣影院家庭影院| 84PAO国产成视频永久免费| 激情男女高潮射精AV免费| 上面一个摸下面一个手念什么| 自拍偷在线精品自拍偷99| 国产又色又爽又黄的在线观看| 日本肉体XXXX裸交| 中文字幕无码视频手机免费看 | 一二三四视频社区| 国产一区二区三区自产| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色AV| 专干老肥女人88AV| 久久97久久精品免费观看黑人 | 麻豆星空传媒果冻传媒大象| 亚洲AV无码精品网站| 公玩弄年轻人妻HD| 人妻AV中文字幕一区二区三区| 又大又黄又爽视频一区二区| 果冻传媒剧国产剧在线看| 特级毛片A级毛片免费观看网站| 99久久免费国产精品四虎99久久精品免费看国产一区二区 | 精品人妻一区二区三区四区在线| 四虎免费影院1515WWW| ZZTT166.CCM黑料| 免费人成视频X8X8入口| 亚洲日本VA中文字幕久久道具| 国产免费AV片在线无码免费看| 色婷婷五月综合亚洲小说| VICTORYDAY刺激性另类| 蜜桃AV人片在线观看| 亚洲中文久久精品无码照片| 韩国18禁电影风暴尺度大| 忘忧草社区WWW日本动漫| 成人亚洲一区无码久久| 欧美一级 片内射欧美A999| 重囗味sm在线观看无码| 久久久久国产综合AV天堂| 亚洲国产精品久久久久爰| 国产无套码AⅤ在线观看在线播放 国产无套码AⅤ在线观看 | 亚洲精品无码成人片久久| 国产亚洲精品第一综合麻豆| 无码AV高潮喷水无码专区线| 公交车后车座的疯狂的做| 三个男人躁我一个爽视频免费| VR成品在线网站| 女人扒开的小泬高潮喷水小说| 中国内射XXXX6981少妇| 狼人视频国产在线视频WWW色| 亚洲午夜性春猛交77777| 精品一区二区三区在线视频| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男 | 国产无遮挡又黄又爽无VIP| 无码人妻一区二区三区兔费 | 中文字幕一本性无码| 老熟妇午夜毛片一区二区三区| 一边下奶一边吃面膜视频讲解图片| 久久久国产精品无码免费专区| 亚洲无码视频一区二区| 久久久久久综合网天天| 野花香高清在线观看视频播放免费| 久久精品成人免费国产片小草| 亚洲一区二区三区无码影院| 久久久久久亚洲精品无码| 伊人久久大香线蕉午夜| 另类极品VPSWINDOWS| 3D动漫同人精品无码专区| 欧美成人WWW免费全部网站| TAP TAP下载官方正版| 日本乱熟人妻精品乱码涩爱| 被部长灌醉后强行侵犯| 日本成熟人妻HD| 跟40岁的少妇做一次就不硬了| 无码18在线网站成人网站| 国产无遮挡裸体美女视频| 亚洲精品成人片在线观看精品| 久久精品无码中文字幕| 中文字幕精品久久久久人妻| 欧美精产国品一二三类产品| 宝贝把腿开大让我添添电影 | 被黑人捅入子宫射精小说| 搡BBBB搡BBB搡五十| 国产成人精品久久久久精品日日| 五月激情婷婷丁香综合基地 | 成年轻人电影免费 视频| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码| 国产精品一区二区AV| 亚洲成AV不卡无码无码不卡| 久久久99精品免费观看 | 麻批好紧日起要舒服死了| 97国产精华最好的产品 | 精品一区二区三区在线成人| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 强行暴力肉体进入HDⅩXXX| 俄罗斯卖CSGO的网站免费进入| 西西444WWW大胆无码视频| 精品无码人妻一区二区三区品 | 日韩AⅤ无码大片无码片| 国产超碰人人爽人人做人人添| 亚洲AV无码ⅤS国产AV| 久久亚洲精品无码AⅤ大香| MM1313亚洲国产精品无码试| 天天躁日日躁狠狠躁午夜剧场| 激情无码白丝人妻又大又粗| 中文国产成人精品久久不卡| 日本少妇高潮喷水XXXXXXX| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 亚洲夜夜性无码国产盗摄| 欧美VA国人精品VA| 国产成人剧情AV麻豆映画| 亚洲老妈激情一区二区三区| 欧美激情国产精品视频一区二区 | 色综合热无码热国产| 黑人啊灬啊灬啊灬快灬深| 中文字字幕乱码视频高清| 色8久久人人97超碰香蕉987| 护士交换粗吟配乱大交| 91精品人妻一区二区三区| 四十如虎的丰满熟妇啪啪| 久久EE热这里只有精品| 暗夜免费观看在线完整版 | 亚洲人成绝费网站色WWW吃脚| 欧美成人精品高清视频在线观看| 国产成人无码区免费内射一片色欲 | 八戒八戒手机在线高清观看WWW| 亚洲 欧美 国产 日韩 精品| 妺妺窝人体色7777777| 国产精品久久久久久婷婷|