作者 | 十三妹

今天突發消息，宗馥莉職務有新變動。代落的博

根據杭州娃哈哈工商變更信息，幕解股票配资网站排行宗馥莉卸任法定代表人、析娃董事長、哈哈總經理職務，高層由許思敏接任。變動背后

這意味著什么？宗馥宗馥莉從娃哈哈徹底退出？娃哈哈的宗馥莉時代退出了？非也！而是代落的博宗馥莉以退為進，娃哈哈正式進入影子時代！幕解股票配资网站排行

2024年8月宗馥莉正式出任董事長，析娃上任后推動的哈哈核心改革之一，就是高層將387件“娃哈哈”核心商標轉移至其控股企業名下，這一舉措被視為其品牌革新戰略的變動背后關鍵一步。

但此舉也遭遇國資股東的宗馥堅決反對。商標轉移計劃的流產，直接導致宗馥莉后續的革新戰略難以落地。所以后來宗馥莉負氣二次辭職，結果一個月后又回來上班了，只不過并未改變局勢。

其推出的“去娃哈哈化”改革要求部分核心員工轉簽合同至其實際控制的宏勝集團，這一舉措引發老員工不滿，也遭到職工持股會的質疑。在國資與職工持股會的聯合制約下，這位第二大股東的變革意圖屢屢受挫。

更復雜的局面來自家族內部。宗慶后去世后留下的21億美元離岸信托資產引發繼承爭議，三名自稱“同父異母弟妹”的人士已向香港高等法院申請凍結宗馥莉名下18億美元資產。而且此案的判決結果大概率對宗馥莉不利。

在多重因素疊加下，宗馥莉選擇退居股權層面，不再參與娃哈哈日常管理，成為其理性選擇。但這并不意味著她就放棄了娃哈哈的管理權，只是通過一個影子間接控制罷了，她仍可以通過代理人來保持對企業的影響力。

要理解這一層，就要看她的接班人許思敏是誰了。許思敏，1994年出生，年僅32歲，畢業于浙江大學法學專業，2015年創業失利后入職宗馥莉控股的宏勝集團法務部，從此與宗氏家族結緣。

許思敏的晉升速度驚人：2024年8月以監事身份加入娃哈哈高管團隊；同年12月起，陸續在體系內重要企業兼任董事、法人代表；2025年10月正式出任總經理。短短一年多時間，便完成了從監事到集團掌舵人的跨越。

值得注意的是，許思敏同時擔任宗馥莉實控的浙江啟力投資有限公司高管，這一身份被業內解讀為“宗馥莉在企業內部的重要代言人”。選擇兼具法律背景、危機處理經驗且與自身關聯緊密的許思敏接棒，無疑有助于保障宗馥莉作為第二大股東的核心利益。

雖然退出娃哈哈集團經營管理，但宗馥莉并未遠離商業舞臺。10月29日，她仍以宏勝集團總裁身份出席片區工作會議并部署工作。這意味著宗馥莉的商業重心可能轉向其實際控制的宏勝集團。

這種“退而不出”的策略，體現了宗馥莉在現實制約下的智慧選擇。在無法突破國資股東制約的情況下，保留股權影響力同時轉向自己能夠完全掌控的商業平臺，不失為一種務實之舉。

而對于新任總經理許思敏而言，擺在面前的挑戰不容小覷。如何平衡國資股東、宗馥莉及職工持股會三方利益，如何推動老化品牌年輕化，如何應對激烈的市場競爭，都是亟待解決的難題。

那個曾經承載著一代人童年記憶的娃哈哈，那個宗慶后用一生打造的品牌，未來將駛向何方？是繼續在泥潭里掙扎，還是等待下一個“宗慶后”來拯救？

沒人知道答案。我們能看到的，只是宗馥莉優雅轉身后，留下的那個32歲的背影，和一堆剪不斷理還亂的股權迷局。

不管怎么說，宗馥莉的謝幕，都標志著一個時代的結束，也預示著娃哈哈進入了新的發展階段。