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[冠達配資] 重大改革,事關(guān)14億人的政策徹底變了

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 樓主|26 分鐘前 |   使用道具 舉報 只看此人 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式

中央經(jīng)濟會議結(jié)束后,重大改革各執(zhí)行部委一系列的事關(guān)發(fā)布會和相關(guān)配套政策接踵而至,可以看出,億人线下炒股配资网站今年是政底變大變的一年。

你可以理解為,策徹是重大改革國際形勢和經(jīng)濟形勢,開始倒逼著政治體制做出了相應的事關(guān)變革。

這兩天,億人最重磅的政底變新聞是這個——

這真是史無前例的,其實從幾年前開始,策徹我們在直播的重大改革時候就一直在說,消費的事關(guān)核心在于居民預期,居民預期在于收入預期。億人

而在工業(yè)化后期階段,政底變在8%以上的策徹GDP增長率已經(jīng)徹底成為過去式之后,也就意味著做大蛋糕的线下炒股配资网站階段已經(jīng)過去了,社會進入少增量,而多存量分配的階段。

這個時候,收入分配制度必須要跟上,緊跟經(jīng)濟發(fā)展的變化進行及時調(diào)整,不然,就會底收入銳減,從而導致預期轉(zhuǎn)弱。

我經(jīng)常說的一個案例,是一個美國工人的收入可以養(yǎng)活4.5個人;而一個中國工人則只能養(yǎng)活1.1個人。

這就是分配制度不同所造成的差距。一個美國人工作可以養(yǎng)活一家人;而中國則必須全家就業(yè),才可以養(yǎng)活整個家庭。

所以在這種情況下,全民就業(yè)對居民家庭來說,就顯得異常重要。

這也是我們異常重視GDP增長率的原因,因為1%的GDP背后就是2000萬就業(yè)人口。所以,在分配制度存在不合理情況時,就只能靠拉GDP增量,千方百計做大蛋糕,擴大就業(yè)率,來增加家庭的整體就業(yè)和整體收入。

如今,在消費持續(xù)萎靡之下,在內(nèi)需已經(jīng)板上釘釘成為拉動經(jīng)濟第一龍頭的大勢下,收入分配制度這個硬骨頭,終于要動了。

先是在今年的中央經(jīng)濟工作會議上,提出了“制定實施城鄉(xiāng)居民增收計劃”。

可以對比的是,在2024年的中央經(jīng)濟工作會議,提出的則是“推動中低收入群體增收減負”。

看似幾個字之差,但背后的深意卻截然不同。

2024年,“推動”這個詞其實意味著是一個原則性的意見;

而2025年,“制定實施”計劃是具有可操作性的。

所以,這是一個從口頭表達到落到實地的差別。從原則性到操作性,這是很大的變化。

2024年,目標人群是,中低收入群體;

2025年,目標人群是,一直覆蓋了整個城鄉(xiāng)居民。

覆蓋范圍的不一樣,深意是,之前對于中低收入群體更多的是托底政策,不讓規(guī)模性返貧;而這次對整個城鄉(xiāng)居民是一個全面提升的政策。

從2024年再到2025年的政策對比之后,我們可以鮮明的看出來政策在進階升級。

緊接著,在中央經(jīng)濟工作會議結(jié)束后,12月16日,發(fā)改委下發(fā)了對于中央經(jīng)濟會議的配套方案《堅定實施擴大內(nèi)需戰(zhàn)略》,在這份方案中,明確提出了以下這些:

1、強化就業(yè)優(yōu)先政策,多渠道穩(wěn)定和擴大就業(yè),優(yōu)化創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)政策環(huán)境,支持重點群體就業(yè)。

2、實施城鄉(xiāng)居民增收計劃,提高居民收入在國民收入分配中的比重,提高勞動報酬在初次分配中的比重,努力實現(xiàn)居民收入和經(jīng)濟增長同步、勞動報酬提高和勞動生產(chǎn)率提高同步。

上面文字,都是政策原文,核心是,第一擴大就業(yè),第二改變勞動收入分配。

果然,下行時期才是倒逼改革的最好時候。

從這里,我們也能看到2026年的機會。

一直以來,國內(nèi)的居民收入來源主要有四個部分:勞動報酬、財產(chǎn)性收入、經(jīng)營性收入和轉(zhuǎn)移性收入。

這四個部分就是政策層面的2026年全民增收計劃的核心。但這其中又有很大的差別。

比如說,如果你不做生意也不經(jīng)商,那么這些中和你相關(guān)的其實是三個:勞動報酬、財產(chǎn)性收入、轉(zhuǎn)移性收入。

但如果,你不炒股、也不做任何投資,那么這些中和你相關(guān)的其實就兩個:勞動報酬和轉(zhuǎn)移性收入。

所以,勞動報酬和轉(zhuǎn)移性收入,是被動收入;而財產(chǎn)性收入和經(jīng)營性收入,是主動收入。

根據(jù)國家統(tǒng)計局的數(shù)據(jù),2024年,

居民工資性收入占居民可支配收入比重達56.5%;

經(jīng)營凈收入占16.7%;

財產(chǎn)凈收入8.3%;

轉(zhuǎn)移凈收入占18.5%;

所以,這一次的增收計劃,主要做的其實也是這兩項,勞動報酬的分配制度改革,和轉(zhuǎn)移性收入的再分配改革。

但這些雖然很重要,卻不是最重要的。換句話說,工資漲了、社保漲了,能讓你加個雞腿,卻不會讓你發(fā)財。

真正能讓一個家庭脫胎換骨的,或者說拉開家庭與家庭之間差距的,在排除經(jīng)商之外,最主要的其實是財產(chǎn)性收入,也就是所謂的睡后收入。

而對于投資來講,2026年是個機會大年。

這分為內(nèi)外兩個因素:內(nèi)部因素就是人民幣被低估了20%-30%。

外部因素是,美聯(lián)儲開啟降息周期,對美元資產(chǎn)的吸引力產(chǎn)生壓制。如果此時A股能夠拿出足夠的性價比,則人民幣升值預期與資金回流沖動就會形成共振。

內(nèi)外部因素之下,會帶動資產(chǎn)價格體系重構(gòu),這就是2026年最核心的機會。


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